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Este curso sobre trabajadores independientes y UGPP está incluido en la suscripción platino.
Calcular cuánto debe cotizar un trabajador independiente a salud, pensión y riesgos laborales parece un ejercicio aritmético simple, pero el tipo de contrato, la actividad económica y la elección entre presunción de costos o costos reales pueden cambiar sustancialmente el valor del aporte mensual, y una elección equivocada puede traducirse en menores aportes ante la UGPP o en un mayor pago que la ley no exige.
Esta Capacitación estudia el marco normativo vigente para la cotización de los trabajadores independientes, la clasificación de sus distintas modalidades de ingreso, el nuevo esquema de presunción de costos de la Resolución UGPP 000532 de 2024 y las condiciones para optar por costos reales bajo el artículo 107 del ET, con el propósito de que el participante liquide correctamente sus aportes y reduzca el riesgo de fiscalización.
Determinar el ingreso base de cotización de un trabajador independiente no se resuelve aplicando el 40 % sobre cualquier ingreso: el tipo de contrato, la actividad económica y la existencia de costos reales soportados determinan si esa base se calcula sobre el valor bruto del contrato o sobre un ingreso neto depurado.
Esta Capacitación Actualícese examina el marco normativo de la cotización de los independientes bajo la Ley 100 de 1993 y el artículo 89 de la Ley 2277 de 2022, la clasificación de los cuatro tipos de trabajador independiente y las reglas para calcular el IBC en cada caso, incluyendo el esquema de presunción de costos vigente desde 2026 conforme a la Resolución UGPP 000532 de 2024.
El análisis también aborda la posibilidad de optar por costos reales cuando estos superan la presunción, las reglas aplicables cuando una misma persona percibe ingresos simultáneamente de distintas fuentes y las facultades de verificación, determinación oficial y sanción que ejerce la UGPP frente a quienes declaran un IBC inferior al que les corresponde.
Esta Capacitación permite a los participantes, resolver con base en casos prácticos, los principales interrogantes que surgen al calcular y liquidar los aportes a seguridad social de un trabajador independiente. Con un enfoque normativo y práctico, podrás identificar el tipo de independiente frente al que te encuentras, aplicar correctamente la presunción de costos o los costos reales según convenga, y sustentar tu elección frente a la UGPP, reduciendo así el riesgo de sanciones, mayores aportes o glosas en la determinación oficial.
Dirigido a contadores públicos, revisores fiscales, auditores, asesores tributarios, auxiliares y asistentes contables, trabajadores independientes, y profesionales responsables de calcular, revisar o asesorar la liquidación de aportes a seguridad social de personas naturales.
La Capacitación contiene un sólido componente teórico (40 %), apoyado por un intensivo componente práctico (60 %).
Obtener tu certificación no solo te permite adquirir nuevos conocimientos, sino también demostrarlos ante tus empleadores y respaldar tu desarrollo profesional.
Recuerda que para obtenerla debes aprobar al menos el 80 % del curso mediante una breve evaluación.
Fecha de grabación: agosto de 2026
Duración: 1 hora 28 minutos
Abogado de la Universidad ICESI con Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales en la Universidad Externado de Colombia. Tiene una amplia experiencia en el área de Derecho Laboral individual y colectivo, Seguridad Social, Procesos ante la UGPP, Derecho Migratorio, Derecho de Seguros y específicamente en el área del Litigio y asesoría al Sector Privado y es Conferencista a nivel nacional en asuntos de la UGPP y Derecho Laboral Individual.
Actualmente es el director del área Laboral Individual, Colectivo, Migratorio y Seguridad Social en su firma de abogados y es conferencista a nivel nacional en temas de Derecho Laboral y los retos de las nuevas tecnologías.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
