UGPP y Dian: fiscalización y cruces de información que pueden generar sanciones y requerimientos 

El intercambio de información entre la Dian y la UGPP permite comparar los valores registrados en la nómina electrónica, la Pila, la información exógena, las declaraciones tributarias, la factura electrónica y los auxiliares contables. Esta interoperabilidad facilita la detección de trabajadores omitidos, las diferencias en el ingreso base de cotización, los pagos no salariales que superan los límites legales, contratistas sin aportes correlativos y costos laborales sin soportes suficientes. 

Esta Capacitación Actualícese estudia los efectos del cruce de información en los procesos de fiscalización adelantados por ambas entidades. Se examinan las facultades de determinación y sanción de la UGPP, el uso de la información tributaria como indicio, las garantías del debido proceso y los documentos que pueden ser solicitados para verificar la correcta liquidación de aportes y la procedencia de los costos y deducciones laborales. 

También se analizan los requisitos que debe cumplir el costo laboral para ser aceptado fiscalmente, entre ellos la causalidad, necesidad y proporcionalidad del gasto, el pago oportuno de los aportes, la aplicación de la retención en la fuente, la transmisión de la nómina electrónica, la bancarización y la conciliación entre contabilidad, Pila y exógena. Además, se presentan recomendaciones preventivas para realizar autocruces y reducir el riesgo de requerimientos y sanciones. 

• Marco normativo y fundamentos del intercambio de información entre la Dian y la UGPP. 
• Fuentes y documentos utilizados en los cruces: nómina electrónica, Pila, exógena, facturación y registros contables. 
• Efectos del cruce de información en los procesos de fiscalización de la Dian y la UGPP. 
• Detección de omisiones, diferencias en el IBC, pagos no salariales e inconsistencias de contratistas. 
• Requisitos y soportes para la deducibilidad de los costos laborales en el impuesto sobre la renta. 
• Riesgos, consecuencias y controles preventivos frente a requerimientos y sanciones. 

• Identificar las principales fuentes de información utilizadas por la Dian y la UGPP para detectar omisiones, inexactitudes y diferencias en los pagos laborales y aportes a seguridad social. 
• Analizar los documentos, soportes y requisitos que deben verificarse para sustentar el ingreso base de cotización y la deducibilidad de los costos laborales en el impuesto sobre la renta. 
• Explicar los riesgos tributarios y parafiscales derivados de las inconsistencias entre nómina electrónica, Pila, información exógena, facturación y registros contables. 

Esta Capacitación permitirá al participante comprender cómo la Dian y la UGPP utilizan la información electrónica y los registros de seguridad social para seleccionar casos y verificar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y parafiscales. Con un enfoque normativo y preventivo, podrás identificar inconsistencias antes de una fiscalización, fortalecer los soportes de los costos laborales y reducir el riesgo de sanciones, mayores aportes o rechazo de deducciones. 

Dirigido a contadores públicos, asesores tributarios y laborales, revisores fiscales, responsables de nómina, auxiliares contables, empleadores, aportantes, contratistas, trabajadores independientes y profesionales encargados del cumplimiento tributario y de la seguridad social. 

La Capacitación contiene un sólido componente teórico (50 %), apoyado por un intensivo componente práctico (50 %). 

Obtener tu certificación no solo te permite adquirir nuevos conocimientos, sino también demostrarlos ante tus empleadores y respaldar tu desarrollo profesional.

Recuerda que para obtenerla debes aprobar al menos el 80 % del curso mediante una breve evaluación.

Fecha de grabación: julio de 2026
Duración: 1 hora 55 minutos