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Reforma Laboral, Ley 2466 de 2025 : transformaciones clave y desafíos para empleadores y trabajadores 


Actualizado: 25 julio, 2025 (hace 1 día)
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$249.900
Primeros pasos

La entrada en vigor de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 obliga a una relectura del panorama contractual en Colombia. Esta ley establece cambios que modifican la cotidianidad jurídica del empleador. No se trata solo de lo que dice el Código Sustantivo del Trabajo reformado, sino de cómo aplicar correctamente cada disposición para evitar riesgos legales, costos inesperados o interpretaciones erradas.

Este curso tiene como propósito ofrecer un espacio de estudio riguroso para la comprensión integral de la reforma laboral 2025 con más de 20 cambios clave impactan directamente la gestión de nómina, contratación, liquidaciones, seguridad social y cumplimiento normativo.

Descripción

La reforma laboral en Colombia se convirtió en la Ley 2466 del 25 de junio de 2025, por medio de la cual se modificaron conceptos importantes para trabajadores y empleadores, como los pagos por trabajo nocturno, domingos y festivos; cambios en las modalidades de contratación, incluyendo los aprendices Sena, víctimas del conflicto armado, personas con discapacidad, migrantes, etc.

Aunque no eliminó figuras como el contrato de prestación de servicios ni derogó por completo el uso de empresas temporales, sí estableció nuevas condiciones, restricciones y obligaciones que deben ser conocidas y aplicadas correctamente para evitar sanciones o conflictos laborales. Este nuevo marco requiere que los actores del sistema laboral se actualicen y ajusten los procedimientos conforme a los lineamientos vigentes.

Nuestro curso Actualícese está diseñado para facilitar la comprensión técnica de las disposiciones reformadas, permitiendo al participante abordar de forma clara y estructurada aspectos como los cambios en contratación, la redefinición de jornadas y recargos, la regulación de empresas temporales y las nuevas licencias remuneradas, además de resolver dudas frecuentes mediante el análisis de casos y respuesta de preguntas claves en contextos laborales concretos.

Temario
  • Mitos y leyendas de la reforma laboral: ¡lo que no fue!
  • Impacto de la reforma laboral en los contratos de trabajo
  • Efectos de la reforma sobre empresas de servicios temporales y tercerización
  • Cambios de la reforma laboral: jornadas, recargos, horas extras y dominicales
  • Modificaciones en licencias remuneradas y contratación de personas con discapacidad
  • Contrato de aprendizaje ante el nuevo marco legal de la reforma laboral
  • Preguntas clave sobre la nueva reforma laboral
Objetivos
  • XXX
Valor Actualícese

Este Curso ofrece una comprensión integral de los cambios introducidos por la reforma laboral 2025, abordando su impacto en la contratación, la jornada laboral, los recargos, las licencias y nuevas figuras legales. A través de un enfoque práctico se aclararán dudas y se analizarán los efectos reales en distintos sectores, permitiendo a los participantes adaptar sus procesos laborales al nuevo marco normativo con mayor claridad.

Dirigido a

Dirigido a empleadores, gerentes generales, directores de talento humano, contadores, abogados laboralistas, coordinadores de nómina, asesores jurídicos, empresarios, administradores de empresas, profesionales en relaciones laborales y responsables de contratación que deben comprender e implementar los cambios introducidos por la nueva Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

Metodología

La capacitación contiene un sólido componente teórico (50 %) apoyado por un intensivo componente práctico (50 %).

Ficha técnica

Fecha de grabación: Julio de 2025
Duración: 5 h 14 min

Conferencista

Alexander Coral Ramos

Reconocido abogado colombiano, especialista en Derecho Laboral, Seguridad Social, Derecho Comercial y Propiedad Horizontal. Cuenta con dos posgrados en Derecho Administrativo y Constitucional, y se ha destacado como profesor universitario de pregrado y posgrado en varias instituciones a nivel nacional. Además, es autor de varios libros de derecho y consultor jurídico para los sectores industrial, comercial y de propiedad horizontal.

Como conferencista, Alexander Coral Ramos es ampliamente solicitado por universidades, empresas y plataformas especializadas como Actualícese, donde explica temas complejos de legislación laboral y empresarial de manera clara y práctica. Su experiencia y capacidad pedagógica lo han posicionado como una voz experta en la interpretación y aplicación de reformas legales, siendo referente para profesionales y empresarios que buscan mantenerse actualizados en el cambiante entorno normativo colombiano. 

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