Actualícese es el portal líder en Colombia en producción de información contable y tributaria
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Este curso está incluido en la suscripción platino.
Los meses de junio y julio concentran dos temas que exigen especial atención por parte de empleadores, contadores y responsables de nómina: la liquidación de la prima de servicios del primer semestre y la implementación definitiva de la jornada laboral máxima de 42 horas semanales.
Esta Capacitación aborda los principales criterios normativos y operativos que deben tenerse en cuenta para garantizar el adecuado cumplimiento de las obligaciones laborales, comprender los cambios aplicables durante 2026 y fortalecer la toma de decisiones en materia de administración de personal y gestión de nómina.
La liquidación de prestaciones sociales y la administración de la jornada de trabajo son procesos que demandan una adecuada interpretación de la normativa laboral y una aplicación consistente en los procedimientos de nómina. Las diferencias entre conceptos salariales y no salariales, así como la forma de distribuir el tiempo de trabajo, pueden generar impactos relevantes tanto para empleadores como para trabajadores.
A ello se suma la necesidad de adaptar los esquemas de organización laboral a la implementación definitiva de la jornada de 42 horas semanales, considerando aspectos relacionados con jornadas ordinarias, flexibles, trabajo suplementario y modalidades especiales previstas por la legislación laboral.
Esta Capacitación Actualícese desarrolla los principales criterios para determinar correctamente la prima de servicios del primer semestre de 2026, incluyendo el tratamiento de salarios fijos y variables, auxilio de transporte, comisiones, incapacidades y otras situaciones frecuentes. De igual forma, aborda las implicaciones prácticas de la reducción de la jornada laboral y su incidencia en la gestión de nómina y en las relaciones laborales.
¿Sabes cómo te impacta la reducción de la jornada laboral? Aquí te explicamos lo que dice la ley.
¿Qué tan actualizado te sientes sobre la aplicación práctica de la Prima de servicios en 2026?
Esta Capacitación permitirá al participante comprender, mediante una metodología práctica y aplicada, cómo afrontar dos de los temas laborales con mayor impacto durante 2026: la liquidación de la prima de servicios y la implementación definitiva de la reducción de la jornada laboral. A través del análisis normativo y el desarrollo de casos reales fortalecerá sus competencias para minimizar riesgos laborales,
Dirigido a contadores públicos, revisores fiscales, asesores laborales, auxiliares de nómina, responsables de gestión humana, empleadores, empresarios, abogados laboralistas, estudiantes y demás profesionales interesados en actualizar sus conocimientos sobre prestaciones sociales, jornada laboral y cumplimiento de obligaciones laborales.
La Capacitación contiene un sólido componente teórico (40 %), apoyado por un intensivo componente práctico (60 %).
Obtener tu certificación no solo te permite adquirir nuevos conocimientos, sino también demostrarlos ante tus empleadores y respaldar tu desarrollo profesional.
Recuerda que para obtenerla debes aprobar al menos el 80 % del curso mediante una breve evaluación.
Fecha de grabación: junio de 2026
Duración: 1 h 5 min
Abogado de la Universidad ICESI con Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales en la Universidad Externado de Colombia. Tiene una amplia experiencia en el área de Derecho Laboral individual y colectivo, Seguridad Social, Procesos ante la UGPP, Derecho Migratorio, Derecho de Seguros y específicamente en el área del Litigio y asesoría al Sector Privado y es Conferencista a nivel nacional en asuntos de la UGPP y Derecho Laboral Individual.
Actualmente es el director del área Laboral Individual, Colectivo, Migratorio y Seguridad Social en su firma de abogados y es conferencista a nivel nacional en temas de Derecho Laboral y los retos de las nuevas tecnologías.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
