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La Ley 2101 de 2021 estableció una reducción gradual de la jornada laboral máxima en Colombia, pasando de 48 a 42 horas semanales. Este proceso culmina con la reducción de la jornada laboral 2026, pues a partir del 15 de julio todos los empleadores del sector privado deben aplicar la jornada máxima de 42 horas semanales. El incumplimiento puede generar multas de hasta 5.000 smmlv.
La reducción de la jornada laboral no implica la disminución salarial de los trabajadores ni del valor de la hora ordinaria de trabajo. Aunque no se permite la reducción del valor de la hora, la norma no prohíbe su aumento. En consecuencia, la medida resulta en un aumento efectivo del valor de la hora ordinaria de trabajo.
Con las herramientas incluidas en este Excel AAA aprenderás a liquidar rápidamente el valor de las horas extra y recargos durante la jornada laboral de 42 horas semanales. Planteamos diferentes casos prácticos que calculan los montos con base al salario mínimo legal vigente en 2026.
El Ministerio del Trabajo, mediante el Concepto 16177 del 8 de agosto de 2023, estableció la metodología en cuanto al cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo para liquidar las horas extra y recargos, y dispuso que se deben aplicar las siguientes fórmulas:
Según lo anterior, considerando la jornada laboral máxima de 42 horas semanales y el salario mínimo, el valor de la hora ordinaria vigente desde el 15 de julio de 2026 es el siguiente:
Aquí te aclaramos este tema y te explicamos por medio de ejemplos y casos prácticos la forma de liquidar las horas extra a partir del 15 de julio de 2026.
Cada formato está diseñado para brindar claridad jurídica, precisión en los cálculos y soporte documental ante las autoridades, facilitando la implementación de las nuevas obligaciones laborales manteniendo al día los procesos de nómina afectados desde el 15 de julio de 2026.
Esta publicación está diseñada para contadores públicos, asesores, auditores, revisores fiscales o trabajadores del departamento de nómina y de recursos humanos de pequeñas empresas, que requieren herramientas técnicas para aplicar correctamente el Código Sustantivo del Trabajo, optimizar sus procesos y garantizar el cumplimiento normativo.
Fecha de publicación: 24 de julio de 2026
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
